Ementa:
A disciplina Tecnologia da Informação explora os temas fundamentais da informação e conhecimento, sistemas de apoio à gestão operacional, sistemas de apoio à tomada de decisão na gestão (SAD), planejamento estratégico de TI, negócios digitais e tecnologias contemporâneas.
Objetivo da disciplina:
Apresentar sistemas e processos que fornecem informações cruciais para gerenciar eficazmente organizações, compreendendo como as tecnologias digitais resolvem problemas tradicionais.
Unidades:
Ementa:
A disciplina Tomada de Decisões e Estratégias para Líderes explora o processo decisório nas organizações, ferramentas de apoio à decisão, design thinking, ética, compliance e governança corporativa, desenvolvimento de competências de liderança, e gestão de carreira e pessoas.
Objetivo da disciplina:
Fornecer técnicas e práticas da ciência de dados e da psicologia com o objetivo de melhorar processos decisórios de líderes e de equipes. Avaliar como as decisões, principalmente as de médio e longo prazo, impactarão pessoas, equipes e a organização.
Unidades:
Ementa:
Este curso abrange os processos fundamentais de fornecimento, produção e armazenagem, fornecendo uma compreensão abrangente das práticas e estratégias envolvidas em cada fase. A ementa inclui a gestão de compras, gestão de fornecedores, gestão da produção, conceitos e aspectos operacionais da armazenagem, aspectos gerenciais da armazenagem e gestão de estoques.
Objetivo da disciplina:
Discutir os conceitos e formas de gerenciar o processo de fornecimento, os fornecedores e a produção nas empresas. Além disso, aborda a concepção e manutenção dos armazéns, tanto em termos operacionais quanto gerenciais, e explora a gestão eficaz de estoques no contexto da logística.
Unidades:
Ementa:
A disciplina Supply Chain Management & Distribuição aborda conceitos essenciais de Logística Integrada, Supply Chain Management, Localização de Instalações, Distribuição Física, Canais de Distribuição e Gestão de Transportes.
Objetivo da disciplina:
Apresentar os conceitos da logística integrada e do gerenciamento da cadeia de suprimento para embasar decisões sobre localização; contextualizar a distribuição física e seus canais; discutir a gestão de transportes.
Unidades:
Ementa:
Esta disciplina explora os fundamentos do pensamento estratégico, os referenciais estratégicos, a análise do ambiente empresarial, objetivos estratégicos, a utilização do Balanced Scorecard (BSC), a mensuração e gestão da estratégia, e como a estratégia é praticada no cotidiano organizacional.
Objetivo da disciplina:
Desenvolver habilidades e conhecimentos sobre modernas ferramentas de planejamento estratégico, a análise do ambiente competitivo e a implantação de um plano estratégico adaptado à dinâmica dos mercados competitivos.
Unidades:
Ementa:
A disciplina Liderança e Mediação de Conflitos explora os conceitos introdutórios de liderança, abrangendo teorias, estilos e o papel do líder. Além disso, aborda temas como inteligência emocional, gestão de redes de relacionamento, equipes, comunicação eficaz, feedback, feedforward, resolução de conflitos, negociação e gestão do tempo.
Objetivo da disciplina:
Reconhecer os fundamentos teóricos e práticos de Liderança e Mediação de Conflitos, desenvolvendo habilidades essenciais para atuar como líder e mediador em ambientes profissionais.
Unidades:
Escolha a sua área de atuação. Exemplo: Finanças, Logística ou Dados.
Escolha a ênfase do seu curso. Exemplo: Se a sua área for Marketing, você pode escolher entre as ênfases Vendas ou Marketing Digital.
Deixe seus dados para nos conhecermos melhor
CEP, rua, complemento, número da residência, bairro, cidade e estado.
Parcelas fixas. Escolha o plano ideal para você.
Pagamento via boleto – até 5 dias para aprovação. Pagamento via cartão – aprovação imediata