▪ 9 meses
▪ 12 meses com tcc
O Curso de Pós-graduação Lato Sensu em MBA em Pedagogia Empresarial tem como objetivo geral contribuir para a formação e aprofundamento dos conhecimentos sobre a Educação Corporativa e estratégias gerenciais sobre o aprendizado contínuo nas organizações.
O curso de Pós-Graduação em Gestão de Pessoas com Ênfase em Estratégias apresenta os conhecimentos para gerir todos os aspectos da gestão estratégica de Recursos Humanos, desenvolver a capacidade de gestão em ambientes de constantes mudanças, desenvolver habilidades de negociação e liderança, melhorar a performance profissional, reciclar e aperfeiçoar os conhecimentos dos profissionais de gestão de pessoas e muito mais.
Pedagogos, Administradores, Profissionais de Gestão de Pessoas e Estratégica e outros profissionais interessados na Educação Corporativa e nos processos de aprendizagem empresarial, atuando em setores de Ensino, Treinamento e/ou Desenvolvimento Profissional e seus afins em diferentes organizações.
Destina-se a profissionais que atuam ou desejem atuar na área de administração, gestão de pessoas. Além de empreendedores, Contadores, Administradores de Empresa, Economistas, Engenheiros, profissionais que ocupam posições de gerencia, supervisão, ou liderança em organizações ou que desejam se engajar no mundo dos negócios organizacionais. Destina-se, também, aos que desejam capacitar-se para a carreira docente no ensino superior, preparando-se para uma possível Pós-Graduação stricto sensu em área do conhecimento correlata.
Durante o curso, os participantes estarão envolvidos em um programa composto por 8 disciplinas, com início programado para o dia 10 de cada mês, estendendo-se por um período de 30 dias cada. A avaliação do desempenho dos alunos será realizada por meio de duas categorias principais: Atividades e Prova On-line.
Cada disciplina incluirá três atividades avaliativas, concebidas para serem realizadas de forma individual. Essas atividades somam um total de 45 pontos, contribuindo significativamente para a avaliação final. Os alunos serão desafiados a aplicar os conhecimentos adquiridos de maneira prática e aprofundada.
Ao término de cada disciplina, os participantes enfrentarão uma prova on-line. Esta avaliação é individual e ocorre no Ambiente Virtual de Aprendizagem. As questões da prova são geradas de forma randômica e aleatória, proporcionando uma avaliação abrangente dos conhecimentos adquiridos ao longo da disciplina. O valor total da prova é de 55 pontos, e os alunos terão uma semana para sua conclusão.
A aprovação em cada disciplina está condicionada ao atingimento de uma nota mínima de 60 pontos. Esta pontuação é calculada somando os pontos obtidos nas Atividades e na Prova On-line. Os alunos têm a flexibilidade de se dedicar e realizar as atividades ao longo do mês, proporcionando uma abordagem personalizada e adaptável ao seu ritmo de aprendizado.
Como complemento ao ambiente virtual de aprendizagem, os alunos terão a oportunidade de participar de quatro sessões ao vivo com o professor, uma por semana em cada disciplina, via Google Meet. Esses encontros dinâmicos são projetados para permitir que os alunos esclareçam dúvidas, aprofundem seus conhecimentos e interajam com os colegas de turma. Vale ressaltar que a participação nestas sessões é opcional. Para garantir flexibilidade, os alunos que não puderem participar das sessões ao vivo terão a conveniência de acessar as gravações posteriormente.
Fazer um curso EaD traz toda a flexibilidade, custo benefício e facilidade que os dias de hoje exigem. Estudando em casa, ou onde estiver, é possível concluir uma graduação com ensino de qualidade e ampliar as oportunidades de trabalho.
“Estabelece normas para funcionamento de cursos de pós-graduação lato sensu, em nível de especialização” (MEC – resolução nº 1, 08 de junho de 2007)
“[…] diante da conformidade do Regimento da Instituição e de seu respectivo Plano de Desenvolvimento Institucional com a legislação aplicável, resolve:” (MEC – portaria nº 29, de 16 de Janeiro de 2018 – clique aqui)